Abstract:
RESUMEN: La presente propuesta muestra la creación de un centro de capacitación para dar solución a la
falta de capacitación de las personas con discapacidades, que existe en el Municipio de
Acolman.
El principal objetivo fue resolver la falta de empleo para este grupo de personas, la ausencia de
integración social y laboral, mediante la enseñanza de un oficio.
Se resuelve la propuesta con base al método cuantitativo de Diseño Arquitectónico del
Arquitecto Álvaro Sánchez, respondiendo a las demandas de los estudiantes y docentes de
este centro de capacitación con talleres, áreas de exposición, zona administrativa y áreas al
aire libre para recreación. Así cubriendo una amplia parte de la vida que beneficia a los
discapacitados, con un edificio funcional y sustentable.
Con la aplicación de esta metodología se obtuvo un edificio sustentable que satisfaga las
necesidades de las personas con capacidades diferentes, a su vez, otorgando un futuro
productivo.
ABSTRACT: The present proposal shows the creation of a training center to solve the lack of training for
people with disabilities, which exists in the Municipality of Acolman.
The main objective was to solve the lack of employment for this group of people, the absence of
social and labor integration, by teaching a trade.
The proposal is solved based on the quantitative method of Architectural Design of the Architect
Álvaro Sánchez, responding to the demands of the students and teachers of this training center
with workshops, exhibition areas, administrative area and outdoor areas for recreation. With a
functional and sustainable building, it accomplishes to broaden the life of people with
disabilities.
Finally, with the application of this methodology a sustainable building was obtained that meets the needs of people with different capacities, consequently, granting a productive future.
Description:
Tesis (Ingeniería en Arquitectura), Instituto Politécnico Nacional, ESIA, Unidad Tecamachalco, 2019, 1 archivo PDF, (262 páginas). tesis.ipn.mx
