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Plan de Negocios de una microempresa de consultoría y capacitación para la certificación de competencias laborales.

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dc.contributor.author Tzompantzi Araiza, Everardo Eder Pedro.
dc.date.accessioned 2017-09-27T15:57:52Z
dc.date.available 2017-09-27T15:57:52Z
dc.date.created 2017-03
dc.date.issued 2017-08-24
dc.identifier.citation Tzompantzi Araiza, Everardo Eder Pedro. Plan de Negocios de una microempresa de consultoría y capacitación para la certificación de competencias laborales. Tesis (Maestría en Ciencias en Administración de Negocios). Ciudad de México, Instituto Politécnico Nacional, Sección de Estudios de Posgrado e Investigación, Escuela Superior de Comercio y Administración, Unidad Santo Tomás. 2017. 87 p. es
dc.identifier.uri http://tesis.ipn.mx/handle/123456789/22742
dc.description Tesis (Maestría en Ciencias en Administración de Negocios), Instituto Politécnico Nacional, SEPI, ESCA, 2017, 1 archivo PDF, (70 páginas). tesis.ipn.mx es
dc.description.abstract En México existen diferentes tipos de empresas que se catalogan en micro, pequeñas, medianas y grandes, en estas organizaciones trabajan distintos tipos de personas que interactúan entre sí para lograr un resultado determinado. Dado que el éxito o fracaso de una empresa depende de que tan preparadas y competentes son las personas que laboran ella, la presente investigación se enfocó en identificar los factores necesarios para desarrollar un plan de negocios de una microempresa de consultoría y capacitación para la certificación de competencias laborales. El autor de esta tesis tiene un interés en particular de analizar los conceptos y aplicaciones de las competencias laborales y la posible relación existente con la Competitividad y Productividad. Lo anterior para determinar la conveniencia de generar un plan de negocios como oportunidad de negocio. El objeto de principal de esta investigación es identificar la relación que tienen las competencias laborales con la competitividad y la productividad, ya que se tiene la idea de que al fomentar que todas las personas que participen en el sector laboral cuenten con una certificación de competencias laborales, los niveles de ambos términos aumentarían a nivel nacional y de empresa. Antes de iniciar con este trabajo de investigación se sabía que México había obtenido en el año 2015 el nivel más bajo de productividad de los países que integran la Organización para la Cooperación y Desarrollo. Una vez identificada la relación existente se realizará un plan de negocios para establecer una microempresa de consultoría y capacitación de competencias laborales, por lo cual es necesario conocer los componentes que integran un plan de negocios para poderlo desarrollar adecuadamente. Esta práctica busca establecer una empresa que sea rentable que fomente la certificación de competencias laborales y que dé misma forma ayude al incremento de la Competitividad y Productividad de las empresas mexicanas. es
dc.language.iso es_MX es
dc.publisher Tzompantzi Araiza, Everardo Eder Pedro. es
dc.subject Plan de negocios. es
dc.subject Microempresa es
dc.subject Servicios. es
dc.title Plan de Negocios de una microempresa de consultoría y capacitación para la certificación de competencias laborales. es
dc.type Tesis es
dc.contributor.advisor Rodríguez Jacob, Enrique.


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