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Evaluación de los sistemas de pensiones públicos y privados en México de 1997 a 2015

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dc.contributor.author Ruíz Martínez, Raul
dc.date.accessioned 2018-05-16T18:25:26Z
dc.date.available 2018-05-16T18:25:26Z
dc.date.created 2015-07-30
dc.date.issued 2018-05-09
dc.identifier.citation Ruíz Martínez, Raul. (2015). Evaluación de los sistemas de pensiones públicos y privados en México de 1997 a 2015 (Maestría en Ciencias en Administración Pública). Instituto Politécnico Nacional, Sección de Estudios de Posgrado e Investigación, Escuela Superior de Comercio y Administración. Unidad Santo Tomás, México. es
dc.identifier.uri http://tesis.ipn.mx/handle/123456789/24832
dc.description Tesis (Maestría en Ciencias en Administración Pública), Instituto Politécnico Nacional, SEPI, ESCA, Unidad Santo Tomás, 2015, 1 archivo PDF, (148 páginas). tesis.ipn.mx es
dc.description.abstract RESUMEN: Los sistemas de pensiones públicos y privados en México presentan dificultades debido a los cambios en las variables socio-económicas como: el aumento en la expectativa de vida, el salario que percibe el trabajador y los rendimientos obtenidos en las AFORES. Por otra parte Pedro Vázquez Colmenares nos recuerda que por más de medio siglo México generó un cúmulo de beneficios pensionarios creados para determinados sectores laborales. El objetivo de esta investigación es evaluar las características que presentaron los sistemas de pensiones mexicanos tanto públicos como privados. En el presente trabajo se aplico el método mixto: Cualitativo-Cuantitativo, con diferentes técnicas de investigación para recopilar los datos. La evidencia que se manifiesta en México donde se han llevado a cabo reformas a los sistemas de pensiones, optando por uno de capitalización individual muestran que la incorporación de la iniciativa privada hace que los costos operativos se incrementen de una manera considerable, debido principalmente a los altos gastos de operación. Si bien las mayores aportaciones al sistema pueden y deben impulsarse por distintas vías, se hace la propuesta de que se realicen a través de las aportaciones obligatorias. ABSTRACT: Public and private pension systems in Mexico show difficulties due to changes in the socio-economic variables for instance: the increase in life expectancy, the salary received for the worker and yields obtained in AFORES. Otherwise Pedro Vazquez Colmenares remind us that for more than half a century México generated a wealth of benefits pension created for particular sectors of employment. The objective of this research is to assess the characteristics that presented the Public and private pension systems in Mexico. In the present work was applied the mix method: Qualitative-Quantitative with different research techniques to collect data. The evidence that is manifested in Mexico where reforms have been carried out to pension systems choosing one of individual capitalization, show that the incorporation of private initiative makes operating cost will increase in a significant way mainly due to high to high costs of operation. While the mayor inputs to the system can and should be promoted by different ways, it is the proposal that will be made through obligatory contributions. es
dc.language.iso es es
dc.subject Administración pública es
dc.subject Sistemas de pensión es
dc.title Evaluación de los sistemas de pensiones públicos y privados en México de 1997 a 2015 es
dc.type TESIS es
dc.contributor.advisor Martínez Rivera, Francisco


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